• 第一章 宁在朝廷，不下地方 1.古代当官的四种途径
• 第一章 宁在朝廷，不下地方 2.朝廷提携地方，地方孝敬朝廷
• 第一章 宁在朝廷，不下地方 3.京官的巨额福利
• 第一章 宁在朝廷，不下地方 4.新科进士是最好的政治出身
• 第一章 宁在朝廷，不下地方 5.京城的幸福生活
• 第一章 宁在朝廷，不下地方 6.京城也有穷官
• 第一章 宁在朝廷，不下地方 7.官员的常态消费
• 第一章 宁在朝廷，不下地方 8.流血的仕途免不了流血的馈赠
• 第一章 宁在朝廷，不下地方 9.新官的对手是旧吏
• 第一章 宁在朝廷，不下地方 10.武臣的手段是“明抢”，文官的手段是“暗夺”
• 第二章 新官上任的机会与陷阱 1.“三把火”与“泼冷水”
• 第二章 新官上任的机会与陷阱 2.秩序与圈子——仕途nei的橄榄枝
• 第二章 新官上任的机会与陷阱 3.形象与印象——混也需要智慧
• 第二章 新官上任的机会与陷阱 4.如何为政绩加分？
• 第二章 新官上任的机会与陷阱 5.癖好与特长——“一招鲜，吃遍天”
• 第二章 新官上任的机会与陷阱 6.异地升迁的奇迹
• 第三章 文人做官的瓶颈 1.文人能做官吗？
• 第三章 文人做官的瓶颈 2.“得瑟”是文人做官的通病
• 第三章 文人做官的瓶颈 3.发脾气也要有资本
• 第三章 文人做官的瓶颈 4.做官不可得与做官不珍惜
• 第三章 文人做官的瓶颈 5.皆是文官致命伤
• 第三章 文人做官的瓶颈 6.*尖上的官场暗斗
• 第三章 文人做官的瓶颈 7.身正也怕影子斜
• 第三章 文人做官的瓶颈 8.一场成功的“官场信息战”
• 第三章 文人做官的瓶颈 9.巧为上级“背黑锅”
• 第三章 文人做官的瓶颈 10.巧为上级“争面子”
• 第三章 文人做官的瓶颈 11.与人无争才是最高明的竞争
• 第四章 丢官的逻辑 1.官德出了问题比杀人放火还严重
• 第四章 丢官的逻辑 2.皇权在道德前也要退让三分
• 第四章 丢官的逻辑 3.裙带关系暗藏多少祸害
• 第四章 丢官的逻辑 4.官员修养的盲区
• 第四章 丢官的逻辑 5.欧阳修的官场历险
• 第四章 丢官的逻辑 6.“道德战”中的防守与反击
• 第五章 当官是一门技术和学问 1.让下属产生危机_gan
• 第五章 当官是一门技术和学问 2.“装糊涂”是一门艺术
• 第五章 当官是一门技术和学问 3.“同喜同悲”、“喜怒有度”的神奇力量
• 第五章 当官是一门技术和学问 4.懂得如何处理身边的“小事”
• 第五章 当官是一门技术和学问 5.“后发制人”的杀伤力
• 第五章 当官是一门技术和学问 6.物以稀为贵的“以假乱真”
• 第五章 当官是一门技术和学问 7.范仲淹的得意仕途
• 第六章 “二把手”怪圈 1.“二把手”的悲剧
• 第六章 “二把手”怪圈 2.既要将帅之道，又要伴君之法
• 第六章 “二把手”怪圈 3.辞职需要大资本
• 第六章 “二把手”怪圈 4.“二把手”的敏_gan禁区
• 第六章 “二把手”怪圈 5.久立不倒的“二把手”
• 第六章 “二把手”怪圈 6.“不作为”的智慧
• 第六章 “二把手”怪圈 7.有后台才有将来
• 第六章 “二把手”怪圈 8.“二把手”的狠角色
• 第七章 明处设计，暗处设防 1.皇家年会上的权力之争
• 第七章 明处设计，暗处设防 2.一名非主流的技术官员